ここからはじまる人材育成―ワークプレイスラーニング・デザイン入門
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人気ランキング ： 37,867位
定価 ： ￥ 2,520
販売元 ： 中央経済社
発売日 ： 2004-07 |
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外部にはなかなかわからない成功する企業内教育を紹介 |
成功する企業には、しっかりと確立された従業員教育ポリシーと優れた企業内教育の担当者がいる。そのことがよくわかるように厳選された一流企業の企業内教育の事例をあげて丁寧に初心者にもわかりやすく説明がなされている。企業にとっては、外部に知られたくない部分であろうが、企業側が積極的に開示している姿勢にも好感が持てる。研究者としては、その「成功する人材育成」の背後に潜む理論的裏づけに言及して欲しかったが、それは、私たちの仕事だね。
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教育のプロの時代 |
教育は、先生がやるものだ。
こんな常識は、もはや常識ではなくなる。
教育のプロたちが現れてきて、教育を変えていくだろう未来を痛感させられた。また、同時にその教育のプロが現れてくるまでの道のりが平坦ではないこともひしひしと伝わってくる。
比較的若い著者らが、現在の教育界に何をもたらそうとしているのかがつかめるのではないだろうか
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人材育成の第一歩に |
企業における最も重要な資源は「ヒト」とは周知の事実である。最近では、「人材＝人財」とし、またナレッジマネジメントや知識経営といった概念が注目を集める中、ヒトの育成・トレーニングに対する意識が高まっていると言える。
しかし、実際に教育環境を整備したり、手法を考えたりといったことは簡単なようで、そうではない。そういった困難を抱えている人に、是非、本書を読んでもらいたい。
本書は、理論にとどまらず、ケースを用いて「人材育成」について包括的に述べられている。まさに「人材育成の第一歩」に読むべき本だと思う。
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人材育成の第一歩へ |
企業の最も重要な経営資源は「ヒト」とは周知の事実であり、昨今においては「人材＝人財」と呼ぶ企業もあるほど、その重要性が、ますます認識されている。
本書は、その「ヒト」を育成するには、実際どのようにすればよいのか？どのような環境を整備し、手法を用いれば効果的なトレーニングが可能か、を理論のみならずケースを用いて包括的に説明した大変有用な本であると思う。
「人材育成が重要だ」とは誰もが知っている。それでは、「具体的にどうするか」その答えは本書の中にある。
